16 PF, personlighedsspørgeskema

Spørgeskemaet med 16 faktorer, hvis forfatter er RBCATTEL, blev bygget på baggrund af den generelle teori om personlighed. Det er et instrument udviklet gennem psykologisk forskning med et empirisk grundlag af mere end 10 års factorial eksperimentering på tusinder af elementer. Det har til formål at tilbyde en objektiv og meget komplet vision af personligheden på kortest mulig tid.

evaluering

16PF evaluerer 16 primære personlighedsfaktorer og deres modsætninger.

Ud over de 16 primære dimensioner dækker det en anden gruppe af bredere andenordensfaktorer, der opnås fra de typiske scoringer, decatyper, der opnås i førsteordensfaktorer.

ansøgning

16PF blev designet til at blive anvendt til individer fra 16 år og ældre (unge og voksne)

Der er i øjeblikket seks forskellige former for ansøgning :

  • C og D er beregnet til fag med en middel-lav uddannelse. Det bruges ofte til professionelt valg. Testen består af 105 elementer, og det kræves 30 til 40 minutters tid for at gennemføre den.
  • A og B er beregnet til personer med et træningsniveau svarende til eller højere end gymnasiet. Testen består af 187 elementer, og det tager 45 til 60 minutter at gennemføre den
  • E og F er beregnet til voksne, der har et underskud i deres træning eller et niveau under det normale. Testen består af 128 elementer, og det kræves 30 til 40 minutters tid for at fuldføre den

Den største forskel mellem A / B-formularerne og C / D-formerne er deres længde og den tid, der kræves til deres anvendelse.

Fortolkende normer

De direkte scoringer, der er opnået fra personlighedsspørgeskemaet, så de kan evalueres og fortolkes, skal konverteres til en fælles og unik skala, der placerer emnets score i forhold til dem, der opnås af en normativ og defineret gruppe af befolkningen. Tabellerne konstrueret i indtastningen tillader konvertering af typiske scoringer til decatypes.

Decatyper fordeles på en ti-punkts skala. Således er decats 5 og 6 middelværdier, 4 og 7 viser en lille afvigelse fra middelværdien, 2 og 3, og 8 og 9 indikerer en stor afvigelse, og 1 og 10 er ekstreme værdier. At forstå disse positioner som i forhold til den specifikke population, som indtastningen blev udført på.

Valget af den passende skala gør det muligt at få decats svarende til de direkte scoringer opnået af ethvert emne

Pålidelighed og gyldighed

Den første type konsistens er pålidelighed eller overensstemmelse i resultaterne over tid. Pålidelighed kan opdeles i:

  1. Permanentitetskoefficient eller test-retest-korrelation ved to separate lejligheder adskilt med et lille tidsinterval
  2. Stabilitetskoefficient eller test-retest-korrelation med et længere tidsinterval.

Validitetsbegrebet kræver valg af elementer, der er gode mål for personlighedsfaktorer, da disse faktorer er defineret af forskningsstudier. Dette begreb om skalaernes gyldighed kan vurderes direkte ved at korrelere de direkte scoringer med de rene faktorer eller indirekte bestemme i hvilken grad de korrelationer, der opnås mellem 16PF-skalaerne og en gruppe af forskellige psykologiske variabler, stemmer overens med dem, der forventes at blive opnået. baseret på konceptuelle kriterier.

Evalueringer af andre forfattere

I henhold til Anatasi er der i Cattels arbejde (1946, 1957) en anvendelse, der adskiller sig noget fra de faktormetoder til udarbejdelse af personlighedsinventar. Cattel begyndte med at samle alle navnene på personlighedstræk, der vises i ordbøger, såsom den, der er udarbejdet af Allpot og Odbert (1936) eller i psykologisk eller psykiatrisk litteratur.

BecKer, (1960) mener, at nogle af de formodede ligheder i egenskabsbeskrivelser synes tvungne og ikke for overbevisende

Anastasi: I formen (C) er der en motiverende ændring eller verifikationsnøgle. På grund af den korte skala, er pålideligheden af ​​faktorresultaterne for enhver enkel form normalt lav. Selv når to former kombineres.

Der er også nogen tvivl om den faktiske homogenitet i skalaerne (Levonian, 1961). Overkommelig information om normative prøver og andre aspekter af testforberedelse er utilstrækkelig. Empiriske vurderingsdata inkluderer gennemsnit for forskellige erhvervsgrupper og psykiatriske syndromer.

Homogenitet og faktuel renhed er ønskelige mål i udviklingen af ​​en test, men de erstatter ikke empirisk gyldighed.

Denne artikel er kun informativ, da vi ikke har magt til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at diskutere din særlige sag.

Hvis du vil læse flere artikler, der ligner 16 PF, Personality Questionnaire, anbefaler vi, at du går ind i kategorien Personality Test.

Anbefalet

Medicinske anvendelser af rosmarin
2019
Hvorfor korn kommer ud på bagsiden, og hvordan man fjerner dem
2019
Subkutan emfysem: årsager og behandling
2019